資料ダウンロード

DOWNLOAD

「障害者雇用の合理的配慮 -企業の義務、提供の流れ、事例-」記事に関連し、障害者の合理的配慮の提供において、企業でよく見られる“失敗事例”から、適切に配慮を行うためのポイントを紹介します。また、合理的配慮にあたって大切な「処遇と配慮」の考え方、2つのバランスに関する事例を紹介しています。
自社の合理的配慮の提供状況の見直しや、定着・活躍を図るヒントとしてご活用ください。(全11ページ/1.74MB)

個人情報の取り扱いについて」と下記内容に同意の上、ご登録ください。

  • ●「Challenge LAB」は、法人企業の障害者雇用ご担当者様向けの情報サイトです。ご登録いただくと、弊社より更新情報やセミナー情報等をお送りさせていただきます。
  • ●弊社サービスについて、サービス担当よりメールまたはお電話にてご紹介させていただく場合がございます
  • ●上記以外の方や競合他社様、個人名義でのご利用はお断りさせていただきますので、ご了承ください。
  • ●フリーメールサービスや、個人名義のメールアドレスなどでお申込みされた場合は、個人名義でのご利用とみなす場合がございます。
    法人名義で利用している情報にてご登録いただけますようお願いいたします。
  • ●ご登録内容に記載された名義の法人企業様について、当方で実在確認ができない場合や、法人企業のご担当者様以外と判断された場合は、予告なく登録内容を削除させていただく場合があります。あらかじめご了承ください。