障害者雇用を企業の力に変える
DOWNLOAD
障害者雇用数や障害者の職務領域が拡大する中、高度な能力を活かして専門領域で活躍できる障害者人材が増えると見られています。一方、DX化が加速する中、企業でAIやデータサイエンスなどの「先端IT領域」を担う人材不足は大きな課題となっています。 そこで、当社が進める先端IT領域における発達障害者の採用・活躍への取り組みをもとに、これからの障害者の採用・活躍戦略をご紹介します。 (2019.11.15開催 「HRカンファレンス2019 –秋- (東京)」講演資料/全38ページ/3.39MB)
事前に「個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、下記フォームよりご登録ください。登録完了後、資料ダウンロード画面に遷移します。
貴社名
所属している部門についてお聞かせください。 採用・人事・総務 法務・財務・経理 営業・営業企画・事務・企画 広報・マーケティング 技術・研究・専門 会社役員 その他
役職についてお聞かせください。 経営者・役員クラス 事業部長・部長クラス 次長・課長クラス 係長・主任クラス 一般社員 その他
姓
名
ご勤務先メールアドレス
障害者雇用について、興味のある分野やお知りになりたいこと、現在抱えている課題を教えてください。(複数回答可) 法律・制度(国の障害者雇用政策に関する情報)傾向、トレンド(雇用市況、調査データなど)雇用方針・戦略(戦略・制度設計、ダイバーシティなど)障害知識(障害特性、症状、必要な配慮など)採用(採用計画、人材要件、母集団形成、採用手法など)雇用受け入れ(雇用環境整備、業務創出、社内理解など)事例(採用、雇用施策の事例)特になしその他
Comments
下記内容に同意の上、ご登録ください。