障害者雇用を企業の力に変える
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障害者の採用担当者向けに、精神障害者の採用面接において 「事前に準備しておくこと」「面接での採用担当者の心構え」「面接を通じて確認しておくこと」「面接での聞き方、話し方」について、具体的なポイントや聞き方・話し方を紹介しています。 精神障害者の採用活動にすぐにご活用いただけます。(全10ページ/1.21MB)
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障害者雇用における役割を教えてください 障害者雇用における役割なし(営業など) 採用 教育・育成・研修 人事企画・制度 経営企画・事業企画・ダイバーシティ推進 経営者・役員 学校関係者 いずれにも該当しない
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